• DIAG26000, voir l’outil en ligne 
  • Outils PerformanSe: nous sommes accrédités pour PERF ECHO, PERF MANAGER, PERF ENTREPRENEUR
  • Agile 4 RH, concept que nous développons. Documentation sur nos groupes linkedIn et Facebook ou sur le blog Agile4RH
  • ISO 9000, ISO 14000, et OHSAS 18000 pour des systèmes de management intégrés. Ces normes  sont basées sur l’Amélioration continue : 1-PLAN /Planifier, 2-DO/Dérouler, 3-CHECK/Contrôler, 4-ACT/Agir.  Surtout ces systèmes de management permettent de mettre en place des politiques Qualité,Environnementale ou/et Santé Sécurité au Travail , qui s’accompagnent de plans d’actions, d’objectifs et d’indicateurs pouvant être mesurés. Ces systèmes doivent se baser sur une analyse de risques complète ( les nouvelles normes ISO 9001 et ISO 14001 de 2015 insistent sur ce point) et une évaluation de la conformité réglementaire  ( Ce qui va dans le sens de la norme ISO 2600O  sur la Responsabilité Sociétale).

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